>>В наставлении по кадровой работе было написано, что кадровый орган должен представить соответствующему начальнику достаточно информации для принятия обоснованного решения. Таким образом они полностью контролировали ситуацию.
>
>Командир обязан знать личные и деловые качества подчинённого не только из бумаг кадровика.
Добавьте - непосредственного подчиненного. Назначали офицера военачальники от КД и выше. Откуда они могли знать качества назначаемых офицеров? Только из материалов, представляемых кадровыми органами.
>С уважением, КМ
>И не путайте подводную лодку с подледной водкой (с)
ignorare legis est lata culpa
