>А что думают по поводу 85% проффесиональные военные - есть ли перспективы у контрактоной службы в принципе? Если материала(человеческого) нет?
С моей, идеалистической точки зрения, перспективы есть. Для этого требуется:
1. Формировать подразделения заранее, а не по принципу "хватай мешки, вокзал отходит"
2. Создать условия контрактной службы, сопоставимые с условиями работы на престижном месте, принимать только на конкурсной основе.
3. Беспощадно и публично избавляться от лиц, нарушивших условия договора службы, который тоже надо тщательно проработать. Причем ответственность за выполнение условий должна быть обоюдной - и у наемника, и у нанимателя.
Если верить голливудским блокбастерам, у янкесов это получилось. Для России в обозримом будущем создание подобных условий не представляется возможным.
С наилучшими пожеланиями
