>>>>Здр!
>>>>Матроса срочной службы времён Империи и СССР обучали массово, через определённые периоды. Обучение было поточным, соответственно, можно было применять различные методы , иметь достаточно высокую эффективность использования тренажёров, пособий, "преподов" и проч. инфраструктуры.
>>>
>>>>Контрактник вещь разовая в масштабе задач - кто совершенствует его подготовку,
>>>Учебные центры ВМФ.
>>
>>>>какие обоснованные периоды повышения квалификации?
>>>В соответствии с руководящими документами - Курсами подготовки ПЛ.
>>>Так должно быть. Как сейчас дело обстоит, не знаю.
>>
>
>>Адмиралы декларируют обучение контрактника и повышение уровня - от достигнутого.
>>Вот контрактник старшина, к примеру, мотористов на дизельном пароходе - его до какого уровня тянуть, какие цели ему в овладевании знаниями и умениями ставить, чему учить через 3-5 лет нахождения в должности?
>>С уважением,
>>Аnykt
>
>Может кто-то чего-то не знает или недопонимает...
>Я и себя имею в виду.
>А что ежегодные экзамены на подтверждение-допуск к самостоятельному управлению ВСЕМ категориям личного состава ВМФ отменили или как?
>Если нет-то какие тряпки вы тут перестирываете?
>С ув. Stalker137
Здр!
Недопонимание возможно.
Ключевое слово у Адмиралов - обучение от достигнутого уровня.
Поэтому и вопрос - чего может достичь специалист, среднего, скажем так звена, и чему его учить далее. И что проверять ежегодно.
