От КЭВГ
К zas
Дата 15.05.2007 14:05:37
Рубрики Прочее; Современность;

Re: Re:Ваши аргументы...

>Привет!

>>А давно в Германии атомоходы эксплуатируются? Наверное, и опыт определенный накоплен...
> Говорим за систему-с. За организацию.
>"Зампотехов" и своих можно.
Неправда ваша, организация применения оружия и ТС и базируется на знаниях матчасти, накопленном опыте применения железа и на руководстве соединениями, это железо в себя включающими. Нет в мире инструкторов с современными знаниями и опытом управления, разве, только амеры, но, кто ж им дасть...
Спор бесперспективный, опыт кой-какой, может, и стоит перенять, а инструкторами - пустое, мелкие все, не потянут...
>С уважением...
От zas
К КЭВГ (15.05.2007 14:05:37)
Дата 15.05.2007 14:41:36

В любом деле: сначала люди- потом железо(+)

Привет!
>Спор бесперспективный, опыт кой-какой, может, и стоит перенять, а инструкторами - пустое, мелкие все, не потянут...
 Посмотрите на многие крупные зап корпорации (да и отеч тож). Топменеджмент сегодня руководит автозаводами, завтра торгует удобрениями, послезавтра строит корабли, послепослезавтра производит ПО. Одни и те же формулы...
Сколько тот же главком ВМФ занимается "чисто военными" вопросами? Если процентов 10 от общих трудозатрат, то уже хорошо. Сколько командир мотострелкового отделения бегает со своим отделением по полигону и учит бойцов "ратному делу"? Слезы...

С уважением...
От Stipa
К zas (15.05.2007 14:41:36)
Дата 15.05.2007 18:00:57

Re: В любом...

Сколько командир мотострелкового отделения бегает со своим отделением по полигону и учит бойцов "ратному делу"? Слезы...

Доброго дня.
Немецкий инструктор ком отдления будет бегать больше?
Вопрос в другом. Есть программа боевой подготовки, даже если из нее убрать все предметы требующие расход матсредств, то будет чем заниматься.
А ее выполняют? Нет. Даже в кастрированом виде ею не занимаются.
И разве для сдвига с мертвой точки надо нанимать товарищей из-за бугра?
Давайте просчитаем расходы на наемников(все расходы, а не только ЗП) и заплачем, т.к осознаем, что не потянем.
Может просто надо нам вспомнить о понятиях совесть, ответственность, долг, честь.
С уважением.
От КЭВГ
К zas (15.05.2007 14:41:36)
Дата 15.05.2007 15:26:51

Re: В любом...

>Привет!
>>Спор бесперспективный, опыт кой-какой, может, и стоит перенять, а инструкторами - пустое, мелкие все, не потянут...
> Посмотрите на многие крупные зап корпорации (да и отеч тож). Топменеджмент сегодня руководит автозаводами, завтра торгует удобрениями, послезавтра строит корабли, послепослезавтра производит ПО. Одни и те же формулы...

Формулы одни, масштаб разный... Плюс менталитет... Не сдюжат они, кишка тонка...
Боевого опыта, кстати, у тех же германцев нет. Т.е., он (опыт) был, но после него была Сибирь...
> Сколько тот же главком ВМФ занимается "чисто военными" вопросами? Если процентов 10 от общих трудозатрат, то уже хорошо. Сколько командир мотострелкового отделения бегает со своим отделением по полигону и учит бойцов "ратному делу"? Слезы...

>С уважением...
От Сергей
К КЭВГ (15.05.2007 15:26:51)
Дата 15.05.2007 15:48:07

Re: В любом... (-)
От mk
К zas (15.05.2007 14:41:36)
Дата 15.05.2007 14:44:46

Re: В любом...

> Посмотрите на многие крупные зап корпорации (да и отеч тож). Топменеджмент сегодня руководит автозаводами, завтра торгует удобрениями, послезавтра строит корабли, послепослезавтра производит ПО. Одни и те же формулы...

И отечественный делает это одинаково плохо. Получается только там хорошо, где "средний" технический персонал тщательно подбирается по деловым качествам, а высший - служит примером добросовестного выполнения своих обязанностей, а не воровства и праздной жизни. Примеров перед глазами - масса.

С уважением, Михаил.