От Urich
К All
Дата 05.04.2007 12:47:21
Рубрики Прочее;

1/2 Off: Ищу работников

Требуется специалист по техническому обслуживанию и пусконаладке оборудования электропитания объектов в компании сотовой связи. Типовое оборудование - выпрямительные стабилизированные системы 380/48В с аккумуляторным резревом, мощность - до 20кВт.

Блага: ст. инженер, $1200 (35 000р), полная занятость, мед. страховка, казенный телефон, беспл. обеды.

Место работы: Москва; территория обслуживания: Москва и Моск. область.
Права кат. В - обязательно, прописка в Москве или ближнем Подмосковье - обязательно, англ. яз - приветствуется. Возраст - 28...47 лет.

Предпочтение отдается специалистам БЧ-5.

Резюме - на e-mail (есть в соотв. разделе), или vMail.

Urich

P.S. Прошу прощения у администрации за Офф.

От Северодвинец
К Urich (05.04.2007 12:47:21)
Дата 06.04.2007 10:37:03

Re: 1/2 Off:...

>Блага: ст. инженер, $1200 (35 000р), полная занятость, мед. страховка, казенный телефон, беспл. обеды.

какой-то интересный курс доллара получается :)

От Urich
К Северодвинец (06.04.2007 10:37:03)
Дата 06.04.2007 12:34:39

Re: 1/2 Off:...

>>Блага: ст. инженер, $1200 (35 000р), полная занятость, мед. страховка, казенный телефон, беспл. обеды.
>
>какой-то интересный курс доллара получается :)


Именно такой курс установлен в компании для расчета з/п.

От Cyclone
К Urich (05.04.2007 12:47:21)
Дата 05.04.2007 15:53:12

Re: 1/2 Off:...

Требование о прописке - незаконно.

От zas
К Cyclone (05.04.2007 15:53:12)
Дата 06.04.2007 11:44:48

Пишите прокурору:))) (-)


От Cyclone
К zas (06.04.2007 11:44:48)
Дата 06.04.2007 13:00:00

Re: Пишите прокурору:)))

Я писать не буду - мне это не надо. Просто когда я вижу такие объявления от "честных, крупных, авторитетных и правильных компаний", то у меня почему-то сразу же отпадает желание на них работать. Если обманывают и нарушают законы уже при приёме на работу, то в будущем обязательно напарят неоднократно.

От serg
К Cyclone (06.04.2007 13:00:00)
Дата 06.04.2007 13:32:09

Re: Пишите прокурору:)))

Доброго времени суток!

Главный "напариватель" у нас - любимое государство. Так что претензии о незаконности прописки/регистрации лучше сразу обращать к ОБЭПу, миграционной службе и налоговикам. А организациям не нужны ни лишние проблемы, ни лишние затраты, не так?

С уважением, serg

От Cyclone
К serg (06.04.2007 13:32:09)
Дата 06.04.2007 14:25:04

Re: Пишите прокурору:)))

Причём тут государство? В Трудовом кодексе нет упоминаний о необходимости быть где-либо зарегистрированным для того чтобы осуществлять трудовую деятельность. Так что с законодательной стороны тут как раз всё чисто. Все эти требования "о прописке" (кстати, понятия прописка также более не существует) это чистой воды фантазии кадровиков

От Leo
К Cyclone (06.04.2007 14:25:04)
Дата 06.04.2007 16:46:17

Re: Пишите прокурору:)))

>Все эти требования "о прописке" (кстати, понятия прописка также более не существует) это чистой воды фантазии кадровиков

разделяя Ваше возмущение, все же справедливости ради должен отметить следующее. У товарищей "непрописанных" может отсутствовать два очень важных документа для принятия на работу - российский ИНН и свидетельство о регистрации в ПФ. Без этих двух документов официально выплачивать зарплату гражданам РФ невозможно. И что прикажите делать работодателю? Самостоятельно его регистрировать? Так что это не фантазии кадровиков, а действительноть. А получить регистрацию по месту пребывания (так теперь называется временная прописка) не так уж и сложно. А с ней пойти в налоговую и ПФ. И вот тогда Вас спокойно возьмут на работу. Вот и вся проблема.

С уважением, Leo

От Sadok
К Leo (06.04.2007 16:46:17)
Дата 07.04.2007 10:26:33

Re: Пишите прокурору:)))

Про ПФ согласен, про ИНН - нет. Иметь ИНН необязательно (другое дело, что его везде требуют :)) В данный момент не могу принять официально сотрудника на работу именно из-за отсутсвия карточки ПФ, об ИНН речи не идет у кадровиков.

От Leo
К Sadok (07.04.2007 10:26:33)
Дата 09.04.2007 16:13:02

Re: Пишите прокурору:)))

>Про ПФ согласен, про ИНН - нет. Иметь ИНН необязательно (другое дело, что его везде требуют :)) В данный момент не могу принять официально сотрудника на работу именно из-за отсутсвия карточки ПФ, об ИНН речи не идет у кадровиков.

У кадровиков - нет, а у бухгалтерии? После оплаты подоходного налога они обязаны отправить сведения в налоговую с обязаотельным указанием ИНН, чего они сделать не могут. Вот и возникает такое требование, иначе зарплату официально не выплатить.

С уважением, Leo

От Sadok
К Leo (09.04.2007 16:13:02)
Дата 10.04.2007 09:51:32

Re: Пишите прокурору:)))

Наличие ИНН не является обязательным. Вот сейчас в бухгалтерии спросил.

>С уважением, Leo

Аналогично :)

От Olga
К Sadok (07.04.2007 10:26:33)
Дата 07.04.2007 16:59:27

Это отговорка))

Здравствуйте Уважаемый!

>Про ПФ согласен, про ИНН - нет. Иметь ИНН необязательно (другое дело, что его везде требуют :)) В данный момент не могу принять официально сотрудника на работу именно из-за отсутсвия карточки ПФ, об ИНН речи не идет у кадровиков.

Примите работника и оформте его в ПФР.
Месяцев через шесть после подачи заявлений карточку он 100 % получит.
Всего и делов). И Вам никаих проблем).

С уважением,
ОЛьга

От Sadok
К Olga (07.04.2007 16:59:27)
Дата 10.04.2007 09:53:58

Re: Это отговорка))

>Примите работника и оформте его в ПФР.

Отговорка? Может быть. Во всяком случае, процесс запущен в обратном порядке: ПФР -> офицальное оформление :)

>С уважением,
>ОЛьга

С неменьшим :)

От Olga
К Sadok (10.04.2007 09:53:58)
Дата 10.04.2007 22:20:27

Сие неверно!)))

НАсколько мне позволяет вспомнить скрезол)),
Иенно предприятие обязанно оцифрить) работягу в ПФР, если ему это ранее не сделали.
Насчет ИНН)) Для перечисления НДФЛ достаточно у человека спросить его адрес, и пачпортные данные)).

Так что )) напрягите бухгалтера)) -пусть полазить в правовых системах и найдет как это делается).
Просто ему не хочется прогуляться до ПФР))
С уважением,
Ольга

От Sadok
К Olga (10.04.2007 22:20:27)
Дата 11.04.2007 12:17:42

Re: Сие неверно!)))

>НАсколько мне позволяет вспомнить скрезол)),
>Иенно предприятие обязанно оцифрить) работягу в ПФР, если ему это ранее не сделали.
>Насчет ИНН)) Для перечисления НДФЛ достаточно у человека спросить его адрес, и пачпортные данные)).

>Так что )) напрягите бухгалтера)) -пусть полазить в правовых системах и найдет как это делается).
>Просто ему не хочется прогуляться до ПФР))

Согласен по все пунктам и бухгалтер уже "заряжен" в ПФР :)

>С уважением,
>Ольга

Аналогично

От Cyclone
К Leo (06.04.2007 16:46:17)
Дата 06.04.2007 19:59:11

Re: Пишите прокурору:)))

Ключевая фраза: "МОЖЕТ отсутствовать".

От zas
К serg (06.04.2007 13:32:09)
Дата 06.04.2007 14:00:54

Re: Пишите прокурору:)))

Привет!


>Главный "напариватель" у нас - любимое государство. Так что претензии о незаконности прописки/регистрации лучше сразу обращать к ОБЭПу, миграционной службе и налоговикам. А организациям не нужны ни лишние проблемы, ни лишние затраты, не так?
У нас кадровики стонали, когда оформляли пипл из других регионов. пины, пик, инэнэны вины, страховки, полисы, регистрации итп...

С уважением...

От serg
К Urich (05.04.2007 12:47:21)
Дата 05.04.2007 13:01:32

Кстати к Администрации... (+)

Доброго времени суток!

А почему бы не сделать какой-нибудь специальный раздел на эту тему? Либо на форуме, либо на сайте?

Ведь многие здесь присутствующие предпочли бы работать именно с коллегами по железу и имеют что предложить ушедшим со службы подводникам.

С уважением, serg

От Olga
К serg (05.04.2007 13:01:32)
Дата 05.04.2007 21:50:02

По моему..для этих целей можно использовать раздел объявлений (-)


От КЭВГ
К serg (05.04.2007 13:01:32)
Дата 05.04.2007 16:19:54

Re: Кстати к

>Доброго времени суток!

>А почему бы не сделать какой-нибудь специальный раздел на эту тему? Либо на форуме, либо на сайте?

>Ведь многие здесь присутствующие предпочли бы работать именно с коллегами по железу и имеют что предложить ушедшим со службы подводникам.
Со своими (коллегами по железу, однокашниками, сослуживцами) хорошо водку пить, а работать вместе - увольте!
>С уважением, serg

От serg
К КЭВГ (05.04.2007 16:19:54)
Дата 05.04.2007 18:03:45

На вкус и цвет... (-)