>>История вопроса не подтверждает эту гипотезу. Изучение дисциплинарных уставов в показало, что до 70-х на наказания не скупились присутствовали наряды на работу и чрезвычайно широко -гауптвахта. Причем положение о том, что наряд отрабатывается в личное время трактовалась что это время сна. Затем в 70-х наряд на работу был заменен нарядом на службу.
>
>Т. е. ДУ-75 свидетельствует о постепенном смягчении системы дисциплинарных наказаний. Закон всегда приходит с опозданием, из чего следует, что примерно с конца 50-х до начала 70-х сознательность повысилась и законодательных строгостей поубавили. Но к этому времени уже наметился обратный тренд.
>>В 93 вернулся наряд на работу, но теперь он отрабатывался в личное время, которого в день у срочника не более 2 ч.
>
>Пошши попытки законодательных ужесточений.
>>В начале 2000 была отменена гауптвахта. В 2008 - наряд на работы.
>
>Это уже либеральные метания в совсем другой по составу и принципам комплектования армии. Вообще-то, чтобы объективно оценить степень влияния моральных и правовых мер, кроме устава надо смотреть всё в комплексе: условия службы, состояние дисциплины, статистику нарушений и наказаний, мотивы и т. д.
Все проще, лица разрабатывающие и принимающие документы просто некомпетентны, так как не были командирами частей.
ignorare legis est lata culpa
>>Это уже либеральные метания в совсем другой по составу и принципам комплектования армии. Вообще-то, чтобы объективно оценить степень влияния моральных и правовых мер, кроме устава надо смотреть всё в комплексе: условия службы, состояние дисциплины, статистику нарушений и наказаний, мотивы и т. д.
>
>Все проще, лица разрабатывающие и принимающие документы просто некомпетентны, так как не были командирами частей.
Да, выгдядит именно так. Это я и называю либеральными метаниями в противоположность профессиональному подходу.
С уважением, КМ
И не путайте подводную лодку с подледной водкой (с)