От Serge
К serg
Дата 10.08.2010 22:08:30
Рубрики Современность;

Re: Следующий вопрос

>Доброго времени суток!

>>Дык я к чему, для командира 2 года ИМХО очень мало.
>
>Если в море раз в пять лет ходить, то мало, а если за это время 3-4 БС откатать, то вполне нормально, думаю.

Да что вы все на БС зациклились! Показатель, согласен. Но не доминирующий (хотя другого-то нет). На основном мероприятии обычно все идет на стационаре, без нестандарта. 2 интенсивных выхода в море на 15 суток, ИМХО, с большим количеством поставленных задач, может дать намного больше опыта и знаний, чем 2 БС с контрольными выходами вместе.
А первый год на должности человек только учится, второй - закрепляет знания и навыки, и только на третий полноценно выполняет поставленные задачи.После пятого года у человека начинает накапливатся усталось и рутина, он начинает хуже относится к выполнению своих обязанностей. Через 5-6 лет его имеет смысл поставить на другую должность или перевести в другой коллектив, иначе могут быть неприятности.
А если человек в течении года стал мегамастером своего дела, еще в течении полугода стал мастером в смежных областях, и готов идти выше - это либо вундеркинд умноженный на гениальность, либо его основной должностной обязанностью было подпирание стенки и ковыряние козюлек!
>С уважением, serg
Взаимно
От serg
К Serge (10.08.2010 22:08:30)
Дата 11.08.2010 21:20:08

Re: Следующий вопрос

Доброго времени суток!

Согласен на 3 года, но не больше. :-)
По моим личным наблюдениям на совершенно разных (ответственных и не очень) должностях стагнация начинается не через 5-6 лет, а именно через 3 года.

Опять же, через 15 лет командования лодкой даже обезьяна превратится в аса. НО!
1. Зачем нам нужны на флоте обезьяны?
2. Дивизиями и выше тоже должны командовать вменяемые люди. А ещё преподавать, готовить операции и т.д.
3. Где гарантия, что оставаясь на должности 15 лет, ТОЛКОВЫЙ командир не держит этим самым где-то внизу ЕЩЁ БОЛЕЕ толкового?

С уважением, serg
От Сергей
К serg (11.08.2010 21:20:08)
Дата 11.08.2010 21:38:36

Re: Следующий вопрос

>Доброго времени суток!

>Согласен на 3 года, но не больше. :-)
>По моим личным наблюдениям на совершенно разных (ответственных и не очень) должностях стагнация начинается не через 5-6 лет, а именно через 3 года.

>Опять же, через 15 лет командования лодкой даже обезьяна превратится в аса. НО!
>1. Зачем нам нужны на флоте обезьяны?
>2. Дивизиями и выше тоже должны командовать вменяемые люди. А ещё преподавать, готовить операции и т.д.
>3. Где гарантия, что оставаясь на должности 15 лет, ТОЛКОВЫЙ командир не держит этим самым где-то внизу ЕЩЁ БОЛЕЕ толкового?

>С уважением, serg
нескольких более толковых.
От Serge
К Serge (10.08.2010 22:08:30)
Дата 11.08.2010 00:20:17

Re: Следующий вопрос

>>Доброго времени суток!

>А первый год на должности человек только учится, второй - закрепляет знания и навыки, и только на третий полноценно выполняет поставленные задачи.После пятого года у человека начинает накапливатся усталось и рутина, он начинает хуже относится к выполнению своих обязанностей. Через 5-6 лет его имеет смысл поставить на другую должность или перевести в другой коллектив, иначе могут быть неприятности.

ЭТО объективные законы психологии!!!!

PS для ряда должностей, таких как преподавательские, командир ПЛ и некоторых других, а так же для лиц старше 40-45 лет конечно срок пребывания в должности необходимо увеличить.