От Сергей
К OldSalt
Дата 27.04.2009 19:32:55
Рубрики Современность;

С компетенцией руководства МО РФ всё нормально

>Добрый день!

>>1. Установить в/сл НЕНОРМИРОВАННЫЙ рабочий день,
>Это к вопросу о компетенции руководства МО РФ. Понятие НОРМИРОВАННЫЙ рабочий день означает, что у трудящегося есть нормы выработки. Например, у токаря - 120, скажем, болтов за смену. НЕНОРМИРОВАННЫЙ рабочий день означает отсутствие таких норм. К примеру, у чиновника рабочий день всегда ненормированный, поскольку никто не может определить, сколько документов ему положено обрабатывать за 8 часов. У военнослужащих, само собой, тоже. Трудно сказать, сколько вражеских субмарин должно быть утоплено в течение рабочего дня. Употребление слова "ненормированный" применительно к ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ рабочего времени - явный признак некомпетентности в деле организации рабочего процесса.
>С наилучшими пожеланиями
Трудовой кодекс РФ:

Статья 101. Ненормированный рабочий день


Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

ФЗ "О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых


1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.