>1. Установить в/сл НЕНОРМИРОВАННЫЙ рабочий день, кроме служащих во вредных условиях. Т.е. ОТМЕНИТЬ учёт рабочего времени, дополнительные сутки отдыха за переработку и наряды.
ст. 221 УВС ВС РФ.
Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, дополнительный отдых в случае привлечения их к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, не предоставляется.
>ст. 221 УВС ВС РФ.
> Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, дополнительный отдых в случае привлечения их к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, не предоставляется.
>Как-то так.
Всё верно. Ключевые слова: "переведённые в установленном порядке на комплектование по контракту". Т.е. у них - заведомо повышенные оклады и различные надбавки. А теперь предлагается всех грести под одну гребёнку! БЕЗ какой-либо компенсации.
>>1. Установить в/сл НЕНОРМИРОВАННЫЙ рабочий день, кроме служащих во вредных условиях. Т.е. ОТМЕНИТЬ учёт рабочего времени, дополнительные сутки отдыха за переработку и наряды.
>
>ст. 221 УВС ВС РФ.
> Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, дополнительный отдых в случае привлечения их к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, не предоставляется.
>Как-то так.
это в статусе уже 3 года.
>С уважением,
>Xing Mao.