>Вы сами-то когда-нибудь писали аттестацию (представление) на подчиненного офицера? Если писали, почему не указывали его деловые и моральные качества?
Разумеется писал, и старался делать это объективно
Как Вы думаете кото делает аттестации в т.ч. на старших офицеров (особенно с учетом хронического завала с делами, бумагами практически всех категорий начальников сегодняшних ВС, и более чем жестких требований со стороны кадровых органов "запятая не там"). Провильный ответ - обычно лейтенант, и как правило он с этим вопросом справляется "великолепно". Имея 3 стандартных характеристики (аттестации) - "перспективный офицер", "занимаемой должности соответствует" и "негодяй"
Фактически в личных делах сегодня содержатся только паспротные данные, более того в свое время лейтенантм был поражен историей весьма достойного старшего офицера, который наконец-то узнал как ему ломали карьеру. Начальник отделения кадров его "просто перепутал" с "негодяем" (и этот процесс "простого перепутывания" длился годами). Хохма в том что часть по численности "достаточно небольшая" и вроде как "все все знают" ..... Угу ... как же ....
Причем у нас "все в порядке" а у "буржуев проклятых" ....
действует с 1979 г.
на основании наставления армии США AR 623-105:
..проводится не реже 1 р/год, а также при переводе на новое место службе и на учебе
Участвуют 3 основных должностных лица аттестуемый, непосредственный начальник и утверждающий (выше первого по должности и на 2 ступени по званию (до полковника включительно))
Первичное собеседование
…… начальник дает рекомендации по устранению недостатков в службе
Вторичное собеседование через 30 дней
……. аттестуемый знакомится с аттестацией
Утверждение аттестации (+ сравнение аттестуемого с группой 100 человек равных по должности и званию)
- обобщенное заключение à кадры
офицера знакомят с аттестацией (может подать жалобу в специальный совет по рассмотрению апелляций при Министерстве Армии)
Утвержденные аттестации всех офицеров à аппарат ЗНШ армии по л/c, после à помощнику министра армии по л/с и резервам à в личные дела и базу данных ЭВМ центра учета л/с (при необходимости выдаются автоматически)
специальная стандартная форма аттестации DA FORM 67-8 (2х сторонний бланк)
I сторона:
1. личные данные (развернутые, в т.ч. кода, ВУСы, ….)
2. дата и период аттестации фамилия и должности аттестуемого и утверждающего
3. описание служебной деятельности (должность, специальность, категория)
4. профессиональные характеристики – 14 параметров по 5-балльной шкале:
Способность аккумулировать знания и идеи
Наличие знаний и умение применять их в соответствии с должностью и званием
Физическое состояние
Проявление заботы о подчиненных
Устойчивость в стрессовых ситуациях
Умение воспитывать подчиненных в духе открытости и обязательности
Степень коммуникабельности с подчиненными и начальниками
Личное поведение
Совершенствование профессионального уровня
Адаптация к условиям изменяющейся обстановки
Соблюдение высоких профессиональных и морально-психологических норм
Воинская собранность и внешний вид
Выполнение обязанностей по программе «Равные возможности»
Характер личного общения (ясность и четкость в изложении своих мыслей, корректность)
Кроме того – 8 качеств «профессиональной этики»
Преданность
Ответственность
Лояльность
Дисциплинированность
Физическая и духовная гармония
Высокий моральный дух
Самоотдача и самоотверженность
Соответствие морально-психологических качеств установленным требованиям
Оценка их производится в письменном виде с выделением особо выдающихся черт или недостатков требующих исправления
II сторона:
5. Показатели по занимаемой должности и потенциальные возможности:
Оценка качества выполнения служебных обязанностей в виде одной из 5 оценок («всегда превосходит требования», «как правило превосходит требования», «соответствовал требованиям», «часто не соответствовал требованиям», «как правило не соответствовал требованиям») и возможность продвижения по службе («внеочередное продвижение», «продвижение по плану», «не достоин продвижения»)
6. Комментарии промежуточной аттестующей инстанции
7. Утверждение аттестации. Таблица оценочных очков утверждающего и его комментарии
Источник – статья ЗВО конца 80х
автор п-к Ю.Мгимов
