>Добрый день!
> http://top.rbc.ru/economics/04/03/2011/553866.shtml
>Премьер пообещал осенью повысить зарплаты бюджетникам
>Цитирую в части касающейся:
>"Говоря о внедрении новой системы денежного довольствия для военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов с 2012г., В.Путин отметил, что, например, лейтенанты в органах внутренних дел будут получать от 33 тыс. до 45 тыс. руб., а в вооруженных силах - 37-50 тыс. руб. При выполнении задач, связанных с риском для жизни, денежное довольствие для начинающих офицеров может достигать 80-90 тыс. руб. в месяц. Премьер-министр добавил, что военные пенсии также будут повышены с 2012г. не менее чем в 1,5 раза."
>Лично мне ни копейки не прибавится. Если мою пенсию увеличить в 1.5 раза, она будет меньше минимальной пенсии москвича. Просто мне урежут московскую дотацию и буду по-прежнему получать 11000 руб. Не заслужил я большего.
>С наилучшими пожеланиями
Вместе с Сердюковым в мае 2007 года я посещал и традиционное офицерское общежитие, расположенное на территории 212-го ОУЦ. Коридорная система – на всех жильцов один общий туалет, общий душ и общая кухня. Бегающая и шумящая между комнатами-отсеками малолетняя детвора. Крики слышны во всех помещениях, фанерные двери и перегородки от них не спасают. Стихает шум только к вечеру, когда дети ложатся спать, но в это время взрослые включают погромче телевизор, чтобы соседи не слышали за стенкой скрипов и стонов...
Я не мог не зайти в эту общагу и теперь. Тоже с очевидным и банальным вопросом: что изменилось здесь после посещения министра?
Капитан Ринат Абубекиров и его жена Светлана (они живут в этом общежитии с собакой породы чау-чау уже не первый год) перечислили мне несколько принципиальных изменений. Во-первых, проведен ремонт здания и заменены деревянные оконные рамы на пластиковые – стало теплее, теперь ниоткуда не дует. Во-вторых, отремонтировали кухню и душевую – поставили новые плиты, а душевую разгородили кабинками. Теперь можно мыться там каждый день, а не как раньше, по очереди – женщины и мужчины через сутки. В-третьих, построили новую котельную, работающую на твердом топливе, старая совсем не тянула. И что, конечно же, плохо – порезали офицерские должности. Командиры рот были прежде майорами, сейчас капитаны.
Сам Ринат в должности старшего преподавателя тактики специальной подготовки «перенашивает» капитанские погоны. Он в них уже пятый год, но возможности пойти на повышение нет. Отсутствуют вакансии. И сколько ему еще пахать до «большой звезды», никто сказать не может.
Капитан Абубекиров считает, что новый облик ОУЦ ничего не дал. Нагрузка на офицеров резко возросла, а их стало гораздо меньше, чем раньше. До реформы в 346-м учебном танковом полку было 140 командиров и техников, сейчас стало 98. В роте было семь офицеров, сейчас – пять. А количество нарядов не уменьшилось – дежурство по полку, караулы и патрули отнимают достаточно много времени. А еще бывают отпуска и болезни – вот и крутись, как знаешь. Правда, возросло число преподавателей. Их сейчас двенадцать человек. Но обучать курсантов очень трудно.
Вместо шести месяцев надо уложиться в три. А образование у всех разное. Есть парни с высшим, а есть и не окончившие десять классов. Вот и пытайся найти для каждого индивидуальный подход. Кроме того, здоровье у нынешней молодежи никуда не годное. Чуть мороз покрепче, а тут и минус 40 не редкость, а минус тридцать – норма, – простужаются. И форма якобы «от Юдашкина» тут ни при чем. Просто приходящие в армию ребята, как правило, не подготовлены ни физически, ни морально-психологически. Отсюда и многие проблемы.
Соседка Абубекировых по общежитию дежурный фельдшер старший сержант Жанна Литвиненко хорошо знает эти проблемы. Но беседовали мы с ней не о них. Именно в ее комнату, лишенную каких-либо элементарных бытовых удобств, заходил в мае 2007-го министр обороны (женщина запомнила его слова: «Да, конечно, тут тесновато»). Что изменилось с тех пор в ее жизни?
Тоже ничего особенного. Она, как и Ринат, в ожидании. Правда, не следующего воинского звания, а собственной квартиры. Стоит в очереди уже десять лет. В распоряжении – два года. Прописана в общежитии со старшей дочкой и внучкой. Документы на квартиру ушли в Москву еще весной прошлого года. Но оттуда ни ответа ни привета. Просится Жанна Александровна дать ей жилье в районе Ростова-на-Дону или в Краснодарском крае. Там, по слухам, военным построили 12 домов, но армия их почему-то не выкупает.
Вот и сидит она, пенсионерка и по возрасту, и по стажу армейской службы, в Песчанке, считает, как и остальные 200 «распоряженцев» 29-й армии, дни до получения «письма счастья». Имеет, говорит, «голую зарплату», без каких-либо надбавок – всего 16 900 руб. Из них 3200 рэ ежемесячно отдает за комнату в общежитии. Но надежда на возвращение на «большую землю» и на теплый юг Жанну не оставляет.
УЧИТЬСЯ ТОМУ, ЧТО ПОТРЕБУЕТ БОЙ
И все же, справедливости ради, надо отметить, что изменения в последнее время произошли в Забайкалье солидные. Об этом говорил мне командующий 29-й общевойсковой армии генерал-майор Александр Романчук. «Новая армия, по его словам, воплощение нового облика Вооруженных сил». И, несмотря на то, что вместо округа в Чите осталось только оперативное командование, в которое в определенной ситуации превращается соединение, по общему боевому потенциалу оно даже сильнее предшественника. В первую очередь потому, что все части армии – постоянной боевой готовности. Они сформированы по полному штату, на мирное и на военное время. Мобилизационной составляющей в подчинении у генерала нет. И хотя количество офицеров резко сокращено, даже генеральских должностей осталось только четыре (кроме самого командующего, это начальник штаба, заместитель командующего и командир 212-го ОУЦ), все войска ежедневно занимаются боевой подготовкой как минимум по восемь часов.
В этом мы убедились и на авиабазе 3-го командования ВВС и ПВО в Домне, и в Дровяной на полигоне 200-й артиллерийской бригады, и на учебном поле отдельного инженерно-саперного батальона в Большой Туре, и в 36-й отдельной гвардейской Лозовской Краснознаменной мотострелковой бригаде в Борзе. Но о них в другой раз. А сейчас еще несколько слов о том, что изменилось в 29-й армии с приданием ей нового облика.
По словам генерала Романчука, в систему руководства армейскими структурами активно внедряются комплексы автоматического управления. Сам командующий и его заместители перед назначением на должность месяц учились владеть этой техникой на базе Академии Генерального штаба, теперь передают эти знания и навыки подчиненным. Офицеры управления не засиживаются в кабинетах – каждую неделю они не менее четырех часов проводят в войсках. Боевая подготовка на всех уровнях проводится комплексно с привлечением всех видов и родов войск, батальонные учения обязательно с участием армейской авиации – Су-25 и вертолетов огневой поддержки Ми-24. В армии все командиры друг друга знают. Офицерский труд стал оплачиваться дифференцированно. Самые высокие оклады в ОУЦ и в зенитно-ракетной бригаде. В остальных чуть поменьше, но за личные достижения командир может получить
