>>ККомментирую как специалист.
>>В суд подавать надо, и ни чего командиру не будет, учёта как такового нет, и (во всяком случае, пока) это ни кто не отслеживает. Срочно уходите в отпуск, пока директива не поступила в часть, если не отгуляли – получите деньги по старому.
>
>Отпуск отгулял. Если получить "по-старому" - потом высчитают (уже проходили).
По закону высчитать не имеют права.
Учет - есть (забыл номер директивы, она есть и действует), раз в год в среднем кто-то из политрабочих или службы войск обязательно проверяет наличие в части "журнала учета обращений в суд".
называется журнал учёта исков. Отвечает юрслужба. И подают по своей линии, а совсем не для того что бы свести счёты с командирами. да кстати это входит в издержки их профессии, поэтому ни кого вы не подставите.
>>Трудовую книжку завести можно хоть сейчас при поступлении на работу. Проблема в том, что военный стаж там не будет отражён.
>
>Угу. А значит - не будет учитываться "время военной службы засчитывается в общий трудовой стаж и стаж работы по специальности" (Закон "О статусе..."). К тому же, автоматом будет платиться накопительная часть пенсии, которую я, как военный пенсионер, вправе не платить (это добровольный взнос, который должен возвращаться с пенсией, но гражданской - значит, при получении военной не будет возвращен никогда, т.е. можно судиться, чтобы не платить) - если выиграть суд.
В чём проблемма, потом, после увольнения, можно завести новую трудовую, с учётом военного стажа, а стой работой договорится что бы записали.
>>Надо будет - обращайтесь тел.89099738418.
>
>Спасибо! Что за работа и как к Вам обращаться? Можно в "личку"
