От 2503
К Igor
Дата 12.01.2008 07:48:29
Рубрики Современность;

Re: другой вопрос.


>Уже вроде на эту тему рассуждали. В личном деле все пишется ;-))). Чем аттестация (если конечно писать и комиссию проводить нормально) отличается от рейтинговой системы? Рейтинговая система подразумевает начисление баллов (я так понимаю?). За Героя РФ сколько дадите? А ведь не у всех в жизни складываются условия приводящие к подвигу, но от этого их деловые качества не становятся другими.

В 80% случаев аттетстации даже на старших офицеров пишет лейтенант (или старший лейтенант). И у него их 2 - или "герой" или "негодяй". Старндартные.
Читайте дальше личные дела.
Желаю удачи.
От Igor
К 2503 (12.01.2008 07:48:29)
Дата 12.01.2008 08:17:39

Re: другой вопрос.

День добрый

>В 80% случаев аттетстации даже на старших офицеров пишет лейтенант (или старший лейтенант). И у него их 2 - или "герой" или "негодяй". Старндартные.

Так кто вам мешает выполнять свов обязанности? Система? Пишет пусть хоть мичман, но есть комиссия, и решение утверждающего. Дело не в том как делается, а в том как НАПИСАНО делать. Чем сама система плоха?

>Читайте дальше личные дела.

Можете вообще ничего не читать - говорят глаза устают. На IQ смотрите и баллы раставляйте (или свой способ привидите).

>Желаю удачи.

Взаимно.
С уважением
От Сергей
К Igor (12.01.2008 08:17:39)
Дата 12.01.2008 10:41:30

Re: другой вопрос.

>День добрый

>>В 80% случаев аттетстации даже на старших офицеров пишет лейтенант (или старший лейтенант). И у него их 2 - или "герой" или "негодяй". Старндартные.
>
>Так кто вам мешает выполнять свов обязанности? Система? Пишет пусть хоть мичман, но есть комиссия, и решение утверждающего. Дело не в том как делается, а в том как НАПИСАНО делать. Чем сама система плоха?

>>Читайте дальше личные дела.
>
>Можете вообще ничего не читать - говорят глаза устают. На IQ смотрите и баллы раставляйте (или свой способ привидите).

>>Желаю удачи.
>
>Взаимно.
>С уважением
В том то и дела что система должна стимулировать исполнять обязанности как надо, а у нас ты можешь ни чего ни делать а станешь большим начальником.
От nick191
К Сергей (12.01.2008 10:41:30)
Дата 17.01.2008 20:56:21

Re: другой вопрос.

Здравствуйте.

>В том то и дела что система должна стимулировать исполнять обязанности как надо, а у нас ты можешь ни чего ни делать а станешь большим начальником.

Можете привести конкретный пример такого большого начальника?
С уважением, nick191.