5. Функции конфликтов, то есть их последствия, могут быть как положительными (позитивными), так и отрицательными (негативными). Оценка их значимости зависит от прогрессивной или регрессивной направленности изменений, которые произошли во взаимодействии в результате протекания и завершения либо разрешения социального конфликта.
К числу положительных результатов конфликта можно отнести:
• ускорение процесса роста самосознания личности индивида;
• культивирование доминирующей системы ценностей, обеспечивающей целедостижение;
• формирование участниками конфликта единой социальной группы, общности;
• интеграцию единомышленников;
• предоставленную возможность оценить руководителя, его качества и деятельность в конфликтной (неординарной) ситуации;
• конструктивное погашение эмоций участников конфликта;
• расширение взаимодействий, то есть сотрудничество с другими субъектами;
• актуализирование необходимости разработки технологии предотвращения, управления и разрешения конфликтов и др.
Re: Хоть в... - georg22.03.2011 20:21:25 (53, 179 b)
Re: Хоть в... - Сергей22.03.2011 21:48:40 (47, 233 b)
