Емкий ответ, для человека продвигающего реформы ;-))) (+)
>Ну что-ж. Вы тоже конкретного ни чего не предложили. Остаёмся при своём мнении.
Почему? Вы просто не захотели эти предложения увидеть.
По деяниям УК понятно и возвращаться не будем.
По АР.
1. Провести (вести) мониторинг проводимых АР, выявить % "брака".
Сказки - "все врут" можно рассказывать "комитетам солдатских матерей", и на сайтах типа "белуны"
Из этого % выявить по каким мотивам командиру не выгодно докладывать:
- личная корысть;
- служебная необходимость (бывает и так, доложишь, а начальник перестрахуется и задача выполнена не будет);
- некомпетентность;
- равнодушие и т.д.
2. После выявления причин, продумать пути их устранения и законодательного закрепления.
Доложил командир о неисправности, ему в ответ не "разбирайтесь сами", а действенная помощь или если вышестоящий начальник видит необходимость выполнения задачи именно в настоящий момент и именно этими силами - берет ответственность на себя. (а не как в деле с Ульрихом получившим ДВА приказа, а крайний он).
Про пьянки и говорить не хочется. При Горбачеве была попытка, теперь все скатывается обратно.
3. Ну и конечно кадровая работа - от этого никуда не денешься.
Будет престиж, будет конкуренция.
С уважением
ЗЫ И все же волнующий вопрос:
>>>>И сколько их должно быть на 1 200 тыс. в/с для "объективного" расследования? И это все за счет л/с боевых частей?
>>Т.е. ответа по существу нет?
Все ж хочется услышать желательную цифру :-))
Поймите правильно. Будет еще одна служба, не будет - сама по себе она пофиг.
Скрывать в принципе нечего, но вопрос в другом (выше уже писал). Если "идея витает в воздухе", а тем более я думываю докладывают начальникам принимающим решения, что "все врут" (без проработки, а "на выпуклый военно-морской глаз"), то на самом деле и до введения "службы" недалеко (тем более "у всех есть, а мы чем хуже").
Только вот опять это будет за счет должностей ОБГ. Вы этого хотите?
Если сверх лимитов, то пусть хоть 10 "служб" по разным направления вводят - будут "теплые" места.
